التوظيف واستقطاب القيادات
Executive Search & Recruitment
تحليل الاحتياجات الوظيفية
تبدأ عملية التوظيف بتحليل الاحتياجات الوظيفية في المؤسسة
البحث والتقييم
مراحل البحث والتقييم والترشيح وفق معايير محددة تتلائم مع بيئة العمل
الترشيح والتعيين
ترشيح الكفاءات المناسبة وصولاً إلى التعيين
متابعة ما بعد التوظيف
نستمر في متابعة مرحلة ما بعد التوظيف لضمان استقرار المرشح داخل بيئة العمل الجديدة
ضمان التوافق
تحقيق توافق ينعكس على استمرارية الأداء
منهجية دقيقة
نربط بين متطلبات الدور الوظيفي والمرشحين القادرين على شغله بكفاءة
تواصل معنا للوصول للكوادر البشرية المناسبة
تواصل معنا للوصول للكوادر البشرية المناسبة لاحتياجات شركتك